招聘名额：聘用制司法辅助人员7名，详见附件1《宜宾市翠屏区人民检察院招聘聘用制司法辅助人员职位表》。

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治、业务素质，遵纪守法、品行端正；

3.具有符合聘用职位要求的文化程度、工作能力和其他资格条件；

4.具有正常履职的身体条件和心理素质;

5.能熟练掌握计算机及软件使用等必备的办公办案技能；

6.符合《宜宾市翠屏区人民检察院招聘聘用制司法辅助人员职位表》中明确的其他具体条件。

（二）凡有下列情形之一的，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职或被法院、检察院辞退的；

3.现役军人、全日制在校学生；

4.人民法院经司法程序认定的失信被执行人；

5.有其它不适宜检察院工作的情形。

（一）报名与资格审查

1.报名时间、地点

时间：2024年7月8日至12日（工作日上午9:00-12:00;下午2:00-6:00）。

2.现场报名地址：宜宾市翠屏区人民检察院（叙州区南岸街道蜀南大道3号）408政治部办公室，联系电话：0831—2386125。

2.报名要求

考生自行下载附件2《宜宾市翠屏区人民检察院招聘聘用制司法辅助人员报名登记表》，对照要求如实填写各项信息后，携带相关资料按时间要求现场报名。报名时须缴费50元/人（按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定执行，不含面试费用）。

翠屏区人民检察院现场对报名考生信息进行审查，因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形、留存电话无法接通等，造成后续招聘中出现问题的(无法通过资格审核、无法进入考场、无法通知到本人等)，后果由考生自负。

本次招聘，每名报考者限报一个职位。报名时考生应携带第二代有效居民身份证、毕业证、户口本及复印件,并准备3张一寸免冠照片。获得奖励或取得资格证书的考生持获奖文件或证书的原件与复印件，获得奖励的提供范围为高中及以后，包括体育类比赛。报名、资格审查合格发给准考证。考生应妥善保管好自己的报名表和准考证，并按照明确的时间、地点参加考试。逾期未到或相关证件不符合要求，影响考试的，报考者自行承担责任。

（二）考试

考试分为笔试、面试。

考试总成绩按100分计算，考试总成绩计算公式如下：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，所有折合成绩均按四舍五入后，保留小数点后两位。

1.笔试

时间、地点：以准考证时间地点为准

理论考试采取笔试的方式进行，实行百分制，满分为100分。笔试主要考察考生的法律基础知识、综合分析、逻辑思维、文字表达等。笔试成绩在翠屏区人民检察院微信公众号、翠屏区人民检察院门户网站(cpq.ybsjcy.gov.cn)上公布。

2.面试

时间、地点：以准考证时间地点为准。

面试实行结构化面试，满分为100分。面试主要考察考生的综合分析能力、计划组织能力、沟通协调能力等综合素质能力，考察考生的事业心、责任感和岗位适应能力。

根据考生笔试成绩，从高分到低分按照1:3（招聘数量与参加面试人员之比）的比例确定进入面试。若最后一名成绩出现并列，并列人员可一并进入，因自动放弃等原因出现的空缺，按笔试成绩依次进行递补，递补只进行一次。达不到规定比例的，按实际人数进入面试。进入面试的考生须到翠屏区人民检察院领取面试通知书，并按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定，缴纳面试考务费80元。面试成绩和笔试成绩在翠屏区人民检察院微信公众号、翠屏区人民检察院门户网站(cpq.ybsjcy.gov.cn)上公布。

（三）体检与考察

1.体检。

时间及地点：面试后通知。

根据招聘名额，按照考生总成绩，从高分到低分（若考试总成绩相同，以面试成绩由高到低确定名次）等额确定进入体检的人选。体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》的标准执行，体检费用由考生自理。因体检不合格及自动放弃等原因出现空缺的，按考试总成绩依次进行递补，递补只进行一次。

2.考察。由该职位用人单位负责。考察主要包括政治表现、道德品质、工作能力和实绩、岗位匹配度、沟通协调、人际交往能力等内容。考察时需提交无犯罪记录证明和征信情况证明。考察不合格或自动放弃出现的缺额，由该职位用人单位党组决定是否递补。

（四）公示

由宜宾市翠屏区人民检察院对考察合格的人员进行公示，并公布相关监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为5个工作日。举报者以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索。

公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，按程序办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查清的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

（五）办理聘用手续

1.经考试、体检、考察并公示合格者确定为拟聘用人员，进行为期2天的岗前培训，培训结束后由招聘单位与拟聘用人员签订聘用合同(首次签订3年的固定期限劳动合同，其中试用期6个月)。试用期满经考核合格者，予以正式聘用，考核不合格者不予聘用。首次合同期满根据工作需要和个人表现，经考核合格，双方同意可以续签合同。

（一）本次招聘严格按照有关规定进行，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。一经发现即予查处，并取消聘用资格。翠屏区人民检察院检务督察部负责全程监督，并设立监督电话(0831-2386123)，受理举报。

（二）招聘过程中有关具体安排、调整、提示等事项，在翠屏区人民检察院微信公众号、翠屏区人民检察院门户网站(cpq.ybsjcy.gov.cn)发布。

（三）参加应聘人员，如与原工作单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理，聘用前仍未处理妥善的，取消聘用资格。

（四）本次招聘不接收、保管或委托保管个人人事档案。

（五）考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。

（六）本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。